Решение Выборгского районного суда Санкт-Петербурга от 28.05.2014 года отменено полностью, требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в полном объеме. В рамках дела имелось подписанное между сторонами Соглашение об установлении нового срока для выплаты заработной платы, в связи с чем, у судов имелось разное мнение относительно даты начала течения срока давности и срок его применения
